Valga como ejemplo el interés cada vez más creciente de los líderes de las empresas en robustecer una Civilización empresarial centrada en mejorar la salud profesional a través de la creación de espacios de trabajo saludables.La efectividad de la salud ocupacional en una organización se puede medir mediante la reducción de los daños a la s

La desliz de descanso y las malas condiciones de trabajo igualmente pueden contribuir a los problemas de salud ocupacional. La falta de sueño y las largas jornadas laborales pueden causar ahogo y disminución del rendimiento, mientras que las malas condiciones de trabajo, como la desatiendo de ventilación o la exposición a temperaturas extremas,